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外国人就労支援事業 『解体新書』 目次一覧
(外国人技能実習制度事業の流れに順じて記載されています)
- ⓪技能実習生を受入される企業の方へ
- ①事前ステージ組合編
- ②事前ステージ送出編
- ③顧客獲得、選考編
- ④入国、講習、配属編
- ⑤月例訪問、監査報告
- ⑥技能検定編
- ⑦2号、帰国編
- ⑧トラブル対応
- ⑨ツール各種(参考)
- ⑩皆様からの質問、要望集(回答)
- ⑪行政処分等についての警鐘と啓蒙
- ⑫外国人技能実習機構/入管(特技)の実地検査について
- ⑬外国人技能実習機構への提出関連書類について
- ⑭送り出し視察報告
- ⑮職種認定
- ⑯受入企業の声
- ⑰届く悩み
- ⑱特定技能、他
- ⑲技能実習3号について
- ⑳日本語教育について
- ㉑盗む定着化事例
- ★チャットワークトーク事例集
- ★女性専用トークルーム事例集
- ★特定技能まとめ
- 【スペシャルコンテンツ】動画での解体新書
- 【シェア企画(各団体資料&改善指導・勧告情報の共有)について】
⓪技能実習生を受入される企業の方へ
・技能実習制度の利用を検討する皆様へ
・技能実習制度の利用を検討する皆様へ 続き
①事前ステージ組合編
・『組合設立』&『監理団体認可申請』のポイント
・JITCOへの加入の是非について
②事前ステージ送出編
・どの国が良いの?
・送出し機関の選定について
・ベトナムの送り出し機関との提携の『大前提』
・送出し機関の選び方(ベトナム編)
・送出し機関の選び方(ベトナム編)続き
・送出し機関の選び方(ベトナム編)続き2
・送り出し機関側の現実(ベトナム)
・日本人ブローカー
・ベトナム人の気質・宗教
・送り出し機関にとっての介護
・多国の様々な特徴(中国)
・他国の様々な特徴(ミヤンマー)
・他国の様々な特徴(ミャンマー)2
・他国の様々な特徴(インドネシア)
・各国側の法的情報発信先
・送り出し機関側の現実(他国)
・おまけ:送出し機関視察報告(例)
・ベトナム3社枠切り替えについて
・フィリピンPOLO&POEA情報
・ある送り出し機関の取り組み事例
・他国の様々な特徴(インド)
③顧客獲得、選考編
・受入企業獲得手法
・実習計画認定申請時のポイント
・技能実習計画作成時のポイント
・選考方法
・選考方法 続き
・選考方法 続き2
・債務超過(受入企業)に対しての具体的な対応
・受入企業側の視点、コストを支払う側が言いたいこと
・受入企業の教育手法(一例)
・代理店(支部)について
・住民税の事前説明了承について
・ナゼ人選、選抜が大事なのか
・賛助会員でも受け入れ可能かどうかの答え
④入国、講習、配属編
・入国
・入国法定講習について
・配属時のポイント
・配属時のポイント(追加:新制度対応)
・配属時のポイント(おまけ:日本語指導)
・宿舎(寮)の規則(寄宿舎規定)について
・入国後法定講習中の国保加入の是非
・入国後法定講習時の指導ポイント
⑤月例訪問、監査報告
・訪問指導(月例訪問)
・監査報告
・実習期間中の注意事項
・病院、実習生保険対応について
・失踪を未然に防ぐためには?!その1
・失踪を未然に防ぐためには?!その2
・外国人技能実習機構による実地調査とは
・ある初心者の質問に対する返答各種
⑥技能検定編
・技能検定試験対策
・この頃までに対象職種によっては、特別教育、特定健診を!
・各種技能検定対策情報一覧
⑦2号、帰国編
・2年目、3年目
・帰国間際の留意事項
・帰国後(実習生のその後)
・帰国旅費について
・年金の脱退一時金と所得税の還付について
⑧トラブル対応
・監理団体と受入企業間のトラブル
・監理団体内でのトラブル
・ゴミ出しトラブル
・2号移行試験落第者の帰国拒否トラブル
・騙されて難民申請に走る実習生
・ケンカトラブル
・万引きトラブル
・途中帰国トラブル
・男女交際トラブル
・ある素人集団の新規参入が巻き起こすトラブルの行く末(その1)
・ある素人集団の新規参入が巻き起こすトラブルの行く末(その2)
・暴力トラブル
・妊娠トラブル
⑨ツール各種(参考)
・各種ツールの参考事例
・雇用条件作成時の控除額確認チェック先
・各種リンク先(法務省並びに出入国在留管理庁)
・各種リンク先(厚労省)
・各種リンク先(厚労省/外国人技能実習機構)
・各種リンク先(その他)
・日本語教育おススメ指導教材(サイトまとめ)
・助成金・補助金情報
・口座開設、国際送金(金融庁)+扶養控除の諸手続き
・不法就労助長罪(警視庁)
⑩皆様からの質問、要望集(回答)
・質問、要望への回答 その1
・質問、要望への回答 その2
・お寄せいただいたご意見、コメント その1
・お寄せいただいたご意見、コメント その2
・介護についてのQA
・中国人技能実習生の厚生年金還付について
・技能実習終了後、復職期間を設けて、高度人材の資格で再来日することは可能?
・農業実習生の残業時間について
・入国後の国民健康保険加入について
・外国人雇用状況届出について
・長時間労働(36協定違反)について
・移行対象職種に当てはまるかどうかの相談からの監理団体の苦悩
・実習生のスマホはどうされていますか?
・フィリピンの年金免除について
・実習生の家賃(宿舎費の見直し依頼)について
・技人国(就労ビザ)で工場要員は就労させられるの?!
・大企業って組合加入、団体監理型受入ってできるの?
⑪行政処分等についての警鐘と啓蒙
・2018年7月3日 認定・許可の取り消し(第一号)について
・2018年12月27日 認定・許可の取り消し(第二号)について
・2019年1月25日 初の改善命令と認定・許可の取り消し(第三号)について
・2019年9月06日 技能実習計画の認定の取消の通知と改善命令を行いました
・2019年10月08日 監理団体の許可を取り消しました
・2019年11月15日 いよいよ始まった一般中小受入先の技能実習計画認定の取り消し
・2020年1月24日 技能実習計画の認定を取り消しました
・2020年2月21日 今治タオルと長野の処分…人のフリ見て我がフリ…
・2020年6月23日 行政処分情報
・2020年9月11日 技能実習計画の認定の取消し(16社)
・2020年10月23日 技能実習計画の認定の取消し(13社)
・2020年12月18日『監理団体の許可取り消し』 『技能実習計画の認定の取消し』 『改善命令』(3団体19社)
・2021年1月19日『監理団体の許可取り消し』『技能実習計画の認定の取消し』(1団体10社)
・2021年1月29日『監理団体の許可取り消し』『技能実習計画の認定の取消し』(1団体8社)
・2021年2月12日『監理団体の許可取り消し』(2団体)
・2021年3月26日『監理団体の許可の取消し/改善命令』『技能実習計画の認定取り消し』(1団体/1団体6社)
・2021年4月23日『技能実習法に基づく行政処分等』(3団体17社/1団体1社)
・2021年5月28日『技能実習法に基づく行政処分等』(2団体/17社/1社)
・2021年6月25日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/20社)
・2021年7月27日『技能実習法に基づく行政処分等』(4団体/19社)
・2021年9月17日『技能実習法に基づく行政処分等』(3団体/13社)
・2021年10月22日『技能実習法に基づく行政処分等』(2団体/19社)
・2021年11月26日『技能実習法に基づく行政処分等』(4団体/15社/3社)
・2021年12月21日『技能実習法に基づく行政処分等』(13社)
・2022年1月28日『技能実習法に基づく行政処分等』(11社)
・2022年2月18日『技能実習法に基づく行政処分等』(1社)
・2022年2月25日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/1団体/20社/1社)
・2022年3月25日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/12社)
・2022年4月28日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/11社)
・2022年5月31日『技能実習法に基づく行政処分等』(2団体/4団体/13社)
・2022年6月28日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/16社)
・2022年9月9日『技能実習法に基づく行政処分等』(5社のみ)
・2022年9月30日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/2団体/10社)
・2022年10月28日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/1団体/5社)
・2022年11月29日『技能実習法に基づく行政処分等』(2団体/1団体/13社)
・2022年12月16日『技能実習法に基づく行政処分等』(2団体/1団体/2社)
・2023年1月20日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/8社)
・2023年2月27日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/10社)
・2023年3月22日『技能実習法に基づく行政処分等』(2団体/4団体/21社)
・2023年4月28日『技能実習法に基づく行政処分等』(12社)
・2023年6月09日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/2団体/16社)
・2023年7月21日『技能実習法に基づく行政処分等』(9社のみ)
・2023年8月31日『技能実習法に基づく行政処分等』(9社のみ)
・2023年9月29日『技能実習法に基づく行政処分等』(2団体/16社)
・2023年11月10日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/1団体/11社)
・2023年12月04日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/4社)
・2023年12月22日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/21社)
・2024年01月26日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/5社)
・2024年03月13日『技能実習法に基づく行政処分等』(17社のみ)
・2024年04月30日『技能実習法に基づく行政処分等』(4社のみ)
・2024年07月01日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/4社)
・2024年07月29日『技能実習法に基づく行政処分等』(6社のみ)
・2024年11月18日『技能実習法に基づく行政処分等』(1団体/10社)
*入管 受入れ機関に係る情報/監理団体の許可/行政処分等
*技人国の虚偽犯罪は何らかの処罰がなされる…たとえそれが入管業務を請け負っている会社であっても。
*初の登録支援機関の登録取り消し事例
*不法就労助長罪の故意認定の線引きについて
※外国人技能実習機構の公開統計より
・『受入企業側』違反内容集計分析(令和元年度)
・『監理団体側』違反内容集計分析(令和元年度)
★監理団体が裁判で負けて損害賠償請求を受けた実例
★悪質監理団体(キックバック)はこうしてさらされる
⑫外国人技能実習機構/入管(特技)の実地検査について
・監理団体への実地検査
・実習実施機関への実地検査
・監理団体への実地調査2
・実習実施機関への実地調査2
・入管の特定技能の実地検査情報提供1
・入管の特定技能の実地検査情報提供2
・監理団体&実習実施機関への実地調査(PDF共有)
・入管の特定技能の実地検査情報提供3
⑬外国人技能実習機構への提出関連書類について
・監理費管理簿について
・訪問指導記録書について
・監理費表について
⑭送り出し視察報告
・ベトナム ハノイ送り出し視察ツアー報告
・インドネシア ジャワ&バリ送り出し視察ツアー報告(その1)
・インドネシア ジャワ&バリ送り出し視察ツアー報告(その2)
・インドネシア ジャワ&バリ送り出し視察ツアー報告(その3)
・インドネシア ジャワ&バリ送り出し視察ツアー報告(その4)
・インドネシア ジャワ&バリ送り出し視察ツアー報告(その5)
・インドネシア ジャワ&バリ送り出し視察ツアー報告(全容簡易版)
⑮職種認定
⑯受入企業の声
・受入企業の声1『納得いく金額を払いたい』
・受入企業の声2『住民税の説明』
・受入企業の声3『2カ国受入の背景と元受刑者と助成金と…』
・受入企業の声4『ミシュランガイドと保険解約返戻金と面接について』
・受入企業の声5『寮に女子が?!トリプルパンチと実習生保険について』
⑰届く悩み
⑱特定技能、他
⑲技能実習3号について
・3号のベトナムの送り出し手数料について
・厚生年金脱退一時金について
⑳日本語教育について
㉑盗む定着化事例
・「見て覚える」長い下積み期間を変えた左官業3代目 若手の離職がほぼゼロ
★チャットワークトーク事例集
2019年
1月、2月(1/2)、2月(2/2)、3月(1/2)、3月(2/2)、4月(1/2)、4月(2/2)、5月、6月(1/2)、6月(2/2)、7月(1/2)、7月(2/2)、8月、9月(1/2)、9月(2/2)、10月(1/2)、10月(2/2)、11月(1/2)、11月(2/2)、12月
2020年
1月、2月(1/2)、2月(2/2)、3月(1/2)、3月(2/2)、4月(1/2)、4月(2/2)、5月、6月
★女性専用トークルーム事例集
★特定技能まとめ
・特定技能固有の内容については、コチラにマトメていきます。
【スペシャルコンテンツ】動画での解体新書
★動画での解体新書収録(試作用)
(検索しても出てこない設定ですし、動画も会員専用限定公開です)
*ただし、一部、好き勝手しゃべってるのは一般公開してます。
【シェア企画(各団体資料&改善指導・勧告情報の共有)について】
*コチラは自発的にギブしてくださった方にのみテイクしていく、参加型企画です。
企画詳細について、コチラに上書きアナウンスしていきます。
他団体の具体的なハウスツールを共有することで、
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